FLORENCE NIGTHINGALE

APORTES DE FLORENCE NIGTHINGALE  A LA ENFERMERÍA

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• •          Reformó las condiciones sanitarias de los hospitales militares.
• •           Recluto un ejército de enfermeras voluntarias.
• •          Bajo la tasa de mortalidad de un 42 % al 2%.
• •          Organizó un sistema para enviar dinero a las familias  los soldados.
• •          Introdujo juegos y sala de lecturas para los convalecientes.
• •          Es la primera vez que una enfermera establece como y que debe hacer una enfermera.
• •   Plantea que las enfermeras tienen un papel propio que cumplir como “controladoras” de factores medioambientales para promover la salud.
• •          Plantea un código deontológico desde un punto de vista religioso y moral.
• •          Las enfermeras reciben un título y son reconocidas por su aportación a la sociedad (implanta un horario y que las enfermeras han de ser remuneradas económicamente)
• •          Impulsa la formación para:Enseñar a las enfermeras para que estas enseñen a las futuras profesionales.
• •          Formar líderes para la gestión de cuidados en hospitales.• 
• •          Remuneración por el trabajo realizado
• •          Igualdad de oportunidades sociales
• •          Código de conducta
• •          Formación sistematizada
• •          Descripción de los fenómenos de la disciplina
• •    Ella fue una innovadora en la recolección, tabulación, interpretación y presentación gráfica de las estadísticas descriptivas;
• •          Mostró como la estadística proporciona un marco de organización para controlar y aprender, y puede llevar a mejoramientos en las prácticas quirúrgicas y médicas.
• •          También desarrolló una Fórmula Modelo de Estadística Hospitalaria para que los hospitales recolectaran y generaran datos y estadísticas consistentes.
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